TCS Malásia expande o programa de criação e pós-graduação de empregos

Serviços de consultoria (TCS), uma organização líder global de serviços de TI, está expandindo seu programa de criação de empregos no setor de tecnologia - Crescimento de condução na economia digital e esforços de apoio pelo Ministério dos Recursos Humanos para expandir o acesso a oportunidades de alta qualidade em Malásia.

As oportunidades de treinamento de carreira e pós-graduação da Malásia serão listados cruzados no Centro de Colocação de Recursos Humanos (HPC) lançados pelo Fundo de Desenvolvimento de Recursos Humanos (HRDF), um portal único que corresponde aos empregadores de uma ampla gama de indústrias e setores para os candidatos certos. O HPC visa preencher vagas imediatas, oferecer treinamento e oportunidades de desenvolvimento, além de abordar a lacuna de habilidades de talentos, bem como conectar trabalhadores com uma lista expansiva de treinadores e treinadores para aconselhamento de carreira e aconselhamento.

Atualmente, a TCS listou perto de 400 trabalhos de alta qualificação no HPC, incluindo analistas de negócios, especialistas em segurança cibernéticos, engenheiros em nuvem, arquitetos corporativos, desenvolvedores de pilha completa e designers Ui / Ux. Além disso, o TCS está oferecendo seu programa inicial de aprendizado (ILP) - um programa de aprendizagem de dois meses e treinamento prático para novos graduados que conecam a lacuna de habilidades - a novos recrutas. A ILP se concentra no desenvolvimento de habilidades tecnológicas, como codificação, análise de dados e desenvolvimento de software ou aplicativo, bem como habilidades suaves, como solução de problemas, criatividade e habilidades de comunicação.

Desde o lançamento do ILP em 2020, a TCS Malaysia contratou com sucesso 100 graduados frescos durante a pandemia em quatro entradas, e colocou-as em projetos dentro da empresa. Outras 50 posições para novos graduados serão oferecidas na próxima ingestão de ILP para 2021 de agosto.

"Estamos trabalhando em estreita colaboração com agências governamentais da Malásia para criar mais empregos digitais para a Malásia. A TCS está apoiando os esforços nacionais para preencher a lacuna de habilidades digitais e criar empregos bem remunerados no setor de tecnologia para jovens da Malásia. Trabalhando com o HPC sobre esta iniciativa, planejamos impulsionar a sustentabilidade digital em todo o ecossistema da Malásia, conforme estabelecido na Malásia Digital Economy Blueprint ", disse Jeevan Rajoo _ (foto) _, Cabeça do país, TCS Malásia.

High Tech Habilidades estão em alta demanda na Malásia, em linha com as previsões por agências governamentais, como a Malaysia Digital Economy Corporation (MDEC). No início deste ano, a Malaysia Digital Economy Blueprint (MyDigital) foi lançada - delineando objetivos para melhorar a digitalização, melhorar a infraestrutura digital e construir um ambiente digital mais confiável e seguro, além de direcionar o desenvolvimento de 20.000 trabalhadores de conhecimento de segurança cibernética e 30.000 profissionais de dados por 2025.

"No MDEC, acreditamos que o futuro digital da Malásia está nas mãos de seu povo, por isso é crucial para que todos contribuam com seus conhecimentos e habilidades para desenvolver a economia digital - para impulsionar a prosperidade equitativa compartilhada para todos os malaios, embora empregos de alta qualidade. Com sua experiência global e conhecimento, a TCS está bem posicionada para ajudar a avançar a economia digital em linha com os principais impulsionadores que identificamos - capacitar malaios com habilidades digitais, permitindo que as empresas alimentadas digitalmente e dirigem os investimentos do setor digital. A economia na Malásia ainda está em um estágio de recuperação, portanto, qualquer expansão de oportunidades para a Malaysians para Upskill e treinar certamente ajudará: "Comentou o Dr. Rais Hussin Mohamed Ariff _ (Pic, Direito) _, Presidente da Malásia Digital Corporação Econômica.

Pós-Graduação em Criação e Desenvolvimento de Negócios

A taxa de desemprego em abril de 2021 foi registrada em 4,6% ou 742.700 pessoas, em comparação com a taxa de 3,2% de 3,2% ou 511.700, enquanto a taxa de desemprego juvenil (entre 15 e 24 anos) foi de 13,7% em Abril 2021.

Para mais informações sobre o HPC e para ver os trabalhos disponíveis, visite https: //hpc.hrdcorp.gov.my/. Graduados estudantis que estão interessados ​​em participar do programa inicial do TCS, podem registrar seu interesse em [E-mail protegido].

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