Call of Duty: Warzone Studio Raven Software Sioneses

Semanas em um walkout, os trabalhadores do Software Raven do Activision estão formando a primeira união de trabalhadores da América do Norte do AAA.

Quebra: testadores no Software Raven, uma divisão de Activision, dizem que eles formaram uma união e estão pedindo reconhecimento voluntário. A unidade de 34 pessoas é a primeira união na indústria de videogame de grande orçamento. Arquivado para o Terminal Bloomberg, história vindo em breve.

& mdash; Jason Schreier (@Jasonschreier) 21 de janeiro de 2022

Trabalhadores de software Raven, principalmente testadores de QA, saíram do trabalho no início de dezembro após uma demissão de massa de outros testadores de QA no estúdio. Embora tenha realizado desde então, o Walkout não teve efeito, sem nenhum dos testadores de QA demitidos anteriormente, que haviam sido contratados, sendo revolvidos.

Aparentemente em resposta, um grupo de trabalhadores de 34 pessoas, também testadores de QA, no Software Raven, está formando uma união. Chamado da Aliança dos Trabalhadores do Jogo, o grupo já levou para o Twitter para explicar seus princípios. Através da União, Trabalhadores no Raven Software, o principal desenvolvedor por trás da massivamente popular Battle Royale Title Of Duty: Warzone, estão buscando reduzir a crise, criar transparência entre liderança e trabalhadores, e garantir que os testadores de garantia de qualidade recebam respeito, compensação apropriada, e oportunidades de desenvolvimento de carreira.

Antes que a união recém-formada possa realizar qualquer um dos seus objetivos, ele deve ser reconhecido pela Activision. No mesmo segmento no Twitter, o sindicato pede que o software Raven e a liderança da Activision reconhem voluntariamente nossa união e respeitem nosso direito de organizar sem retaliação ou interferência.

Chegando nos calcanhares da Aquisição da ACTIVIDON Blizzard pela Microsoft, não está claro qual será a resposta à aliança do trabalhador do jogo. Nos termos da aquisição, tanto Activision Blizzard quanto a Microsoft confirmaram que nem está envolvido com os sindicatos e se recusou a reconhecer qualquer greve ou parada em andamento, incluindo no software Raven.

Nossos princípios:

-Solidariedade: as vozes dos trabalhadores devem ser ouvidas pela liderança. Ao se unir em solidariedade, podemos garantir que nossa mensagem esteja chegando e mais eficazes. (1/8)

& mdash; Jogar Trabalhadores Aliança ???? Wearegwa (@wearegwa) 21 de janeiro de 2022

Vale a pena notar que nenhum dos funcionários da Microsoft é sindicalizado, e essa liderança na empresa, incluindo o CEO da Microsoft Gaming, Phil Spencer, não tem muita experiência com eles. Em uma entrevista com o Post de Washington, Spencer admitiu tanto, dizendo: Eu vou ser honesto, não tenho muita experiência pessoal com sindicatos. Eu estive na Microsoft há 33 anos. Então eu não vou tentar me deparar com um especialista sobre isso, mas eu vou dizer que teremos conversas sobre o que os capacita fazer seu melhor trabalho, o que você pode imaginar em uma indústria criativa, é o coisa mais importante para nós.

Uma formação de união, apesar da aquisição, é desacelerada, pelo menos àqueles que defendem os direitos dos trabalhadores dentro da Numblizard Activision. Em uma entrevista com tendências digitais, Jessica Gonzalez, fundador e organizador comunitário da Aliança dos Trabalhadores do Abetterabk, disse a notícia não muda os esforços de sindicalização. Ainda estamos empurrando para frente.

A Activision Blizzard estendeu a mão para Bloomberg em relação à formação da União, enfatizando seu tamanho relativamente pequeno dentro da empresa. De acordo com a Bloomberg, a editora está revisando cuidadosamente o pedido de reconhecimento voluntário do GWA, que busca organizar cerca de três dezenas dos quase 10.000 funcionários da empresa.